辦法第三條顯示，本辦法所稱行業(yè)組織，是指經(jīng)國務(wù)院社會團體登記機關(guān)批準，符合規(guī)定的全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會和經(jīng)中央編制管理部門批準登記的全國性人才評價機構(gòu)。根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀來看，全國性行業(yè)協(xié)會應(yīng)指中國物業(yè)管理協(xié)會，以此推斷，承接物業(yè)管理師職業(yè)資格認定的機構(gòu)應(yīng)為中國物業(yè)管理協(xié)會。

 

　　辦法規(guī)定了總體要求、承接條件、工作程序、監(jiān)督管理和附則五項具體要求。

 

 

 

　　人社部發(fā) [2016] 3號

 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門：

 

　　為進一步轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范職業(yè)資格管理，充分發(fā)揮行業(yè)組織作用，推動行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作，按照《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和國家職業(yè)資格管理有關(guān)規(guī)定，我部制定了《行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作實施辦法（試行）》?，F(xiàn)引發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

 

　　專業(yè)技術(shù)人員水平評價淚職業(yè)資格認定工作政策性、專業(yè)性強，考試安全責(zé)任重大，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，要堅持有序承接，試點先行，穩(wěn)慎推進，成熟一個，推開一個。各行業(yè)組織要轉(zhuǎn)變觀念，健全工作制度，加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升工作能力，認真履行職責(zé)，確?？荚嚢踩粩鄤?chuàng)新符合行業(yè)組織特點的社會化人才評價方式。有關(guān)部門要切實轉(zhuǎn)變職能，加強對行業(yè)組織承接工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，搞好工作銜接，建立可負責(zé)、可問責(zé)的工作機制，確保行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作平穩(wěn)順利推進。